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某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售
admin
2022-12-03
72
问题
某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计《2015年销售额将达到1 500万。
根据以上资料,回答下列问题:
该企业预测人力资源需求时可采用( )。
选项
A、杜邦分析法
B、管理人员判断法
C、行为锚定法
D、管理人员接续计划法
答案
B
解析
本题考查人力资源需求预测。选项A属于质量控制的方法;选项C属于绩效考核的方法;选项D属于人力资源供给预测的方法。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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