2. 财经
  3. 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y＝a＋bX，X代表销售

某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y＝a＋bX，X代表销售

admin2022-12-03  28
问题 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y＝a＋bX，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数量(单位：人)，参数a＝20，b＝0．03，同时，该企业预计《2015年销售额将达到1 500万。
根据以上资料，回答下列问题：
该企业预测人力资源需求时可采用(          )。
选项 A、杜邦分析法
B、管理人员判断法
C、行为锚定法
D、管理人员接续计划法
答案B
解析 本题考查人力资源需求预测。选项A属于质量控制的方法；选项C属于绩效考核的方法；选项D属于人力资源供给预测的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dfRD777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)