某市实行人才强市战略,2016年从国内外引进各类优秀人才1 000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的252人。 根据上述陈述,可以推出以下哪项结论?

admin2019-08-30  19

问题 某市实行人才强市战略,2016年从国内外引进各类优秀人才1 000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的252人。
  根据上述陈述,可以推出以下哪项结论?

选项 A、国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人。
B、国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人。
C、国内引进的具有博士学位的非管理类人才少于70人。
D、国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人。
E、国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人。

答案B

解析 根据题干数据可得,非管理类人才为:1 000-361=639人。非管理类具有博士学位的为639-250=389人,包含了国内引进和国外引进两个来源。国外引进的非管理类人才共206人,这就意味着其中博士最多206人。389-206=183人,即国内引进的非管理类人才具有博士学位的最少183人。252-183=69,即国内引进的具有博士学位的管理类人才最多69人。
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