2. 公务员
  3. 你和小林共同完成展会展位的布置工作后，主办方很满意，但领导检查的时候却不满意，并提出新要求，当时只有你一个人在，于是你按领导要求重新布置了展位。之后主办方来查看，小林独自在场，主办方便让小林把展位调整回原先的布置。当领导再次来检查时，发现展会布置变回原状很

你和小林共同完成展会展位的布置工作后，主办方很满意，但领导检查的时候却不满意，并提出新要求，当时只有你一个人在，于是你按领导要求重新布置了展位。之后主办方来查看，小林独自在场，主办方便让小林把展位调整回原先的布置。当领导再次来检查时，发现展会布置变回原状很

admin2019-06-12  46
问题 你和小林共同完成展会展位的布置工作后，主办方很满意，但领导检查的时候却不满意，并提出新要求，当时只有你一个人在，于是你按领导要求重新布置了展位。之后主办方来查看，小林独自在场，主办方便让小林把展位调整回原先的布置。当领导再次来检查时，发现展会布置变回原状很生气，批评了小林，小林情绪低落。请问，你怎么办?
选项
答案沟通是解决问题的唯一途径，遇到题目中的情况，作为当事人，我应该采取沟通的方式解决问题。 首先，与小林进行沟通。主动向小林道歉，表示自己未能及时与他沟通，是自己的失误，希望他能原谅我，并且保证在今后的工作过程当中会及时与他进行沟通，以免再次发生此类事件；提出要和小林一起去找领导澄清事实，并且将功补过，做好此次展位布置的后续工作，让领导刮目相看。 其次，与主办方沟通协调，充分了解主办方的需求，做单位与主办方的沟通桥梁。 再次，与领导进行沟通。第一，我会向领导主动承认错误，讲明我在得知领导指示后没能与小林及时沟通，致使小林没能及时了解领导指示，是我的过错。第二，向领导阐述主办方的展位布置要求，希望领导确定展位方案。第三，向领导保证一定与小林经常沟通，一起协商展会布置工作，及时向领导报告工作进度，并且尽快完成工作任务，努力使领导与主办方都满意。
解析
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