简述人力资源需求预测步骤。

admin2021-01-20 60

问题简述人力资源需求预测步骤。

选项

答案(1)根据工作分析的结果来确定工作职位编制和人员配置。 (2)进行人力资源盘点，统计出人员的数量(缺编、超编)和质量是否符合工作规范的要求。 (3)与部门管理者讨论上述统计结论，修正统计结论。 (4)确定统计结论为现实人力资源需求。 (5)统计预测期内退休的人员信息 (6)根据历史数据对未来可能发生的离职情况进行预测。 (7)将上面两个步骤的统计和预测结果进行比较汇总，确定未来可能流失的人力资源。 (8)根据企业发展规划(如引进新产品)确定各部门的工作量。 (9)根据工作量的增长情况确定各部门还需要增加的工作及人员数量，并进行汇总统计。 (10)确定该统计结论为未来增加的人力资源需求。 (11)将现实人力资源需求、未来流失的人力资源和未来增加的人力资源需求进行汇总，可预测得到企业整体人力资源需求。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述人力资源需求预测步骤。

人力资源管理（一）

经管类

行政编制的性质和服务方向是由的性质决定的。

西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是()

体现着一个单位或一个行政首长能有效地管理下层单位或人数的是()

行政组织平行分部化的基本方式是()

宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。

对机构级别的管理主要是()

行政组织编制管理的内容包括()

行政组织目标的特征有、、和谐性、复杂性、动态性。行政组织目标的作用体现为导向作用、、整合作用、。

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是()

WhichofthefollowingstatementsbestillustratesthethemeofShakespeare’sSonnet181()

A．FⅠ、PH、HKB．FⅡ、FⅤ、FⅥ、FⅦC．FⅡ、FⅤ、FⅪ、FⅦD．FⅡ、FⅦ、FⅪ、FⅩE．FⅢ、FⅣ、FⅤ、FⅧ起辅因子作用的凝血因子是

藻酸钾印模材料的贮存时间应不超过

妊娠禁药不包括

地形数据的来源应予以说明，地形数据的精度应结合评价范围及()进行合理选择。

下列关于货币市场的说法中，有误的是()。

有限责任公司的下列规定中，符合《公司法》的是()。

下列关于借款费用资本化的表述中，正确的有()。

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经管类

行政编制的性质和服务方向是由的性质决定的。

西方现代组织理论中社会系统学派的创始人是()

体现着一个单位或一个行政首长能有效地管理下层单位或人数的是()

行政组织平行分部化的基本方式是()

宪法规定,我国国家机构实行的原则是()。

对机构级别的管理主要是()

行政组织编制管理的内容包括()

行政组织目标的特征有________、________、和谐性、复杂性、动态性。行政组织目标的作用体现为导向作用、________、整合作用、________。

在行政组织管理中，由领导和员工共同制定一个组织目标，这一目标通过工作中的自我控制来达成，这种管理方法指的是()

美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是()

WhichofthefollowingstatementsbestillustratesthethemeofShakespeare’sSonnet181()

A．FⅠ、PH、HKB．FⅡ、FⅤ、FⅥ、FⅦC．FⅡ、FⅤ、FⅪ、FⅦD．FⅡ、FⅦ、FⅪ、FⅩE．FⅢ、FⅣ、FⅤ、FⅧ起辅因子作用的凝血因子是

藻酸钾印模材料的贮存时间应不超过

妊娠禁药不包括

地形数据的来源应予以说明，地形数据的精度应结合评价范围及()进行合理选择。

下列关于货币市场的说法中，有误的是()。

有限责任公司的下列规定中，符合《公司法》的是()。

下列关于借款费用资本化的表述中，正确的有()。

行政组织目标的特征有、、和谐性、复杂性、动态性。行政组织目标的作用体现为导向作用、、整合作用、。