劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是( )。

admin2021-01-14 47

问题劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是( )。

选项 A、用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B、工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
C、工资调整办法、试用期及病、事假等期问的工资待遇
D、特殊情况下职工工资(生活费)支付办法
E、相关约定要符合企业有关最低工资标准的规定

答案A,B,C,D

解析本题考查在劳动合同中有关劳动报酬约定的相关内容。在劳动合同中，有关劳动报酬的内容主要包括：①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。有关劳动报酬条款的约定，要符合我国有关最低工资标准的规定。

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运输经济专业知识与实务

中级经济师

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张某是一家银行的客户经理，面对客户投诉，张某说：我们做不到的，国内其他银行也做不到，你想告就到法院告，反正你们已经在合同上签字了。张某说法属于()。

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()要求先存款后消费，不具备透支功能。

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下列有关国际清算的说法，不正确的是()。

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在区域自然条件和经济分析的基础上，通过发展预测、结构优化和方案比较，确定区域发展方向，并分析预测其实施效应属于()。

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参与椎管壁构成的有()

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引流胸腔液体，放引流的部位

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信息管理手册描述和定义信息的具体内涵，主要包括( )等内容。

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