2. 司法
  3. 甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是 ( )。 针对2007年甲某与A公司订立的培训合同，下列观点正确的是：( )。

甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是 ( )。 针对2007年甲某与A公司订立的培训合同，下列观点正确的是：( )。

admin2013-10-22  60
问题 甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是 (    )。
针对2007年甲某与A公司订立的培训合同，下列观点正确的是：(    )。
选项 A、只有培训费5000元可以作为服务期违约金的计算依据，差旅费不能作为计算依据
B、培训费和参加培训的差旅费都可以作为服务期违约金的计算依据，但是应当逐年分摊
C、双方约定的服务期5年是违反《劳动合同法》规定的，因为法定不能超过 3年
D、双方约定的支付服务期违约金的条件不合法，并不是所有甲某主动提出的解除合同的情况都应当支付违约金
答案B,D
解析
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