下列情况，事业单位提前30日书面通知当事人，可以解除聘用合同的有( )。

admin2019-11-12 56

问题下列情况，事业单位提前30日书面通知当事人，可以解除聘用合同的有( )。

选项 A、小方年度考核不合格且不同意调整工作岗位
B、小麦在过去的三年考核结果依次为合格、优秀、不合格
C、小康连续两年年度考核不合格
D、小明连续旷工5个工作日

答案A,C

解析受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员：
(1)患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他适当工作的：
(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的：
(4)聘用单位由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的；
(5)事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的。因此，本题答案选AC。

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