2. 公务员
  3. 登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。 根据上述定义，下列各

登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。 根据上述定义，下列各

admin2017-06-26  42
问题 登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。
    根据上述定义，下列各项不符合登门槛效应的是(      )。
选项 A、一项调查显示，某城市居民愿意为贫困地区失学儿童捐款的比例是30％，而如果先请人们在帮助贫困地区失学儿童倡议书上签名，再请他们捐款，愿意捐款的人数增加了25％
B、对学习有困难的学生，李老师总是先提出一些比过去稍有进步的小要求，当学生达到这个要求后，在通过鼓励逐步向其提出更高的要求，使学生更容易接受并力求达到目标
C、某企业成功研制了一种祛除烟渍的洁白牙膏，由于其祛除烟渍效果较好而获得了市场好评，该企业趁热打铁，又推出几款不同口感的洁白牙膏，尽管只是将前一种产品稍加改良而成，但仍然成为畅销产品
D、有个小和尚跟师父学武艺，可师父却什么也不教他，只交给他一群小猪让他放养。庙前有一条小河，每天早上小和尚要抱着一头头小猪跳过河，傍晚再抱回来。小猪一天天长大，小和尚的臂力也在不断地增长，不知不觉中练就了卓越的臂力和轻功
答案C
解析 “登门槛效应”的关键点在于“接受别人微不足道的要求，就有可能接受更大的要求”。同时，还要看到本题的要求是要找出不符合定义的一项。A选项，先签名再捐款，捐款人数增加，符合定义，所以排除；B选项，老师先提出小要求，接着提出了更高的要求，符合定义，所以排除；C选项，消费者并没有针对企业提出要求，而是企业为了提高销量而做出的主动行为，不符合定义；D选项，随着小猪体重的增加，小和尚的臂力和轻功都提高了，这正是老和尚的用意，也是老和尚的要求，小和尚每天坚持抱小猪过河也就是接受了老和尚的要求。因此，本题答案为C选项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dtpY777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)