某企业的领导者破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明( )。

admin2016-04-23 61

问题某企业的领导者破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明( )。

选项 A、不管奖金数额是否合理，超越制度的规定是不应该的
B、只要不是领导者个人装腰包，奖励完全可以遵循大数原则
C、这种奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的
D、如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权力的例外处理原则

答案D

解析泰罗指出，在例外原则之下，领导者可以对于那些超过常规或标准的所有的例外情况，可以超出以往规定的限制进行处理。因此，在不违反公平原则的前提下，可以对那些为企业做出重大贡献的职工实行高额奖励，D项说法正确。故本题答案选D。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dvdc777K

公共基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)