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配备规划是针对( )所做的规划。
配备规划是针对( )所做的规划。
admin
2012-11-10
21
问题
配备规划是针对( )所做的规划。
选项
A、组织中需要填补的最重要管理决策职位
B、员工个人成长需求与组织的发展相结合
C、中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况
D、改善个人与岗位要求的配合关系
答案
C
解析
配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划。组织中各个部门、职位所需要的人员都有一个合适的规模,这个规模是随着组织内、外部环境和条件的变化而变化的。配备规划就是要确定这一合适的规模以及与之对应的人员结构,这是确定组织人员需求的重要依据。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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