2. 公务员
  3. 越来越多的人为了应聘而去迎合招聘方的价值观，认为颜值最重要，能力次之。如果招聘方缺乏对应聘者的能力考究，颜值高确实容易取得优势，但颜值不是在应聘竞争中胜出的绝对因素。应聘者最核心的竞争优势还是包含业务能力、情商、素养等在内的综合素质。过分在意形象，会让应聘

越来越多的人为了应聘而去迎合招聘方的价值观，认为颜值最重要，能力次之。如果招聘方缺乏对应聘者的能力考究，颜值高确实容易取得优势，但颜值不是在应聘竞争中胜出的绝对因素。应聘者最核心的竞争优势还是包含业务能力、情商、素养等在内的综合素质。过分在意形象，会让应聘

admin2019-06-06  51
问题 越来越多的人为了应聘而去迎合招聘方的价值观，认为颜值最重要，能力次之。如果招聘方缺乏对应聘者的能力考究，颜值高确实容易取得优势，但颜值不是在应聘竞争中胜出的绝对因素。应聘者最核心的竞争优势还是包含业务能力、情商、素养等在内的综合素质。过分在意形象，会让应聘者走到一个极端，只怕会适得其反。就此而言，迷恋个人包装，可能会给招聘企业带来短暂的好感，但长此以往，是无法给自己增加竞争砝码的。通过这段文字，作者想表达的观点是：
选项 A、应聘中颜值不是最关键因素
B、应聘的竞争优势主要是内在综合素质
C、外在自我包装只能带来短时利益
D、不宜为应聘过度自我包装
答案D
解析 文段为分总结构，末句“就此而言”后为作者的观点，即迷恋个人包装，可能会给招聘企业带来短暂的好感，但长此以往，是无法给自己增加竞争砝码的。A、B两项未提到“包装”问题，非作者主要观点，排除。C项脱离了“应聘”这一语境，不如D项概括准确。故本题选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dxXe777K
本试题收录于： 行测题库事业单位考试分类
0

行测

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)