在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中。属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。

admin2020-11-27 77

问题在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中。属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。

选项 A、劳动强度和劳动条件
B、给人带来的愉快或不愉快程度
C、从业能力获取的难易程度
D、工作保障和职业稳定程度

答案C

解析形成职业间工资差别的原因主要有以下五个因素：①不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别；②不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别；③不同职业具备从业能力的难易程度有差别；④不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同；⑤不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的。在亚当·斯密所提及的引起职业问工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。即劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。

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()所寻求的是组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。

员工的能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其()水平的高低。

关于人力资源管理人员的说法中，错误的是()。

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

下列不属于劳动争议处理机构的是()。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

压力集团进行活动的最活跃的场所是()

有机磷农药中毒机制为

A．CVPB．PAWPC．MAPD．PCWPE．MPAP测定上、下腔静脉或右心房内的压力，评估血容量的指标是

外贸企业出口棉夹克到美国，申请标识查验时报检人应提供该批纺织品的(　　)等。

关于证券交易的印花税，以下表述错误的是()。

下列属于金融市场的直接融资的是()。

()是中国宗教类型最多、分布最广、宗教信仰颇具特色的省份。

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是()。

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