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你和同事一起做一事,出现失误,主要责任不在你,领导却把你骂了一顿,你怎么办?现让你重新做此项任务,你又会怎么做?
你和同事一起做一事,出现失误,主要责任不在你,领导却把你骂了一顿,你怎么办?现让你重新做此项任务,你又会怎么做?
admin
2010-01-08
60
问题
你和同事一起做一事,出现失误,主要责任不在你,领导却把你骂了一顿,你怎么办?现让你重新做此项任务,你又会怎么做?
选项
答案
针对出现的这种情况我会做以下处理: 首先,我在工作中出现失误,无论主要责任在不在我,主动地向领导承认错误,请求领导的批评,并主动地承担责任,而不能将错就错、推脱责任。 其次,我要努力地摆正心态,积极地调试好自己的情绪,不能因为领导的批评而意志消沉,要认识到领导之所以批评我是为了督促我改进,有助于我能力的提高。我不能因此而消磨斗志,情绪低落。相反,要以昂扬的斗志去克服困难,高质量地完成任务,不辜负领导对我的期望。 再次,认真总结教训,找出造成工作失误的原因,并尽快采取措施予以弥补。我会就此事积极地听取领导的意见,并虚心向工作能力比较强、经验比较丰富的同事咨询,通过各种方式寻求问题的最佳处理方案。 最后,事后积极地从这件事中总结经验、吸取教训,并借工作汇报的机会就此事再次咨询领导的看法,以督促自身的改进。
解析
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面试题库政法干警招录考试分类
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