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自考
运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?
运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?
admin
2008-05-10
69
问题
运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?
选项
答案
(1)采用对工作中关键事件的确定为基础制定行为锚,对工作缋效的计量更为准确,考评的标准也就更加明确。 (2)在提供给被考评人明确的考评行为标准的同时,可获被考评人良好的反馈。 (3)考评工作的独立性强。
解析
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国际企业管理题库经管类分类
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国际企业管理
经管类
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