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组织设计

admin2019-06-24  14
问题 组织设计
选项
答案组织设计是以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分。也是企业管理的基本前提。组织设计的内容主要包括：岗位设计、部门设计、管理层次和管理幅度设计、决策系统的设计、协调与沟通系统的设计、控制系统的设计、组织行为规范的设计等。组织设计一般遵循的原则是：①分工明晰原则。②指挥统一原则。③职权对称原则。④层幅适当原则。⑤人职结合原则。⑥部门化原则。 组织设计的目的是发挥整体大于部分之和的优势，使有限的人力资源形成综合效果。组织设计因组织的战略、所处的环境、技术水平以及规模而异。
解析
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