首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
admin
2017-05-17
70
问题
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,理清每个职位的职责和职位说明书,然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求定员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门职位的了解重新编制说明书,这个过程耗费了很长时间。
公司在工作分析时采用的方法是问卷法,为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用( )。
选项
A、访谈法
B、文献分析法
C、要素计点法
D、目标管理法
答案
A
解析
本题考查工作分析的方法。访谈法是企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的方法,是唯一适用于各类工作的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/e8MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
资料:小王是某高校教师,1997年与学校签订了5年的聘用合同。2000年3月他向学校提出辞职书面申请。但到2000年8月,学校还没有批准他的申请。2000年9月,小王到学校人事部门所属人才服务中心申请办理辞职。根据以上材料回答下列问题:
人力资源培训开发工作是()。
组织劳动力多样性是指组织内员工在()上存在较为广泛的异质性。
事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。
该航空公司的组织结构形式为()。这种类型的组织形式在()环境中较为有效。
对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,较好的招聘来源是()。
分配的标准通常有()。
根据我国劳动法规定,从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,合同期限最长不超过()。
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
随机试题
患者,男,56岁。既往有慢性阻塞性肺疾病病史,控制不佳,症状反复发作并加重,近期出现下肢水肿,检查可见颈静脉怒张、肝大。患者最可能的诊断是
下列情形中,属于因过度推介导致不利影响的有()。
现行依法应当征收资源税的产品是()
超声对确定颈动脉狭窄程度有关的是
小儿急性喉炎的临床表现下列哪项是错误的
药液浸泡消毒法所用酒精的浓度是
某县城管大队、县公安局、县文化局、县工商局等单位根据县政府的决定对本县的春联市场进行突击检查,发现陈某在其租书房内超范围经营春联。上述机关对其联合作出处罚决定,没收了其全部春联,并处罚款800元。陈某不服,向县政府申请复议,县政府维持了原处罚决定。陈某起诉
已知某设备的CFR价为5000美元,保险加成10%,保险费率0.5%,则该设备的CIF价为( )美元。
根据我国政府对WTO的承诺,我国证券业在5年过渡期对外开放的内容有()。
HereIwanttotrytogiveyouananswertothequestion:whatpersonalqualitiesare(1)_____inateacher?Probablynotwopeo
最新回复
(
0
)