企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于( )。

admin2017-05-10 69

问题企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于( )。

选项 A、雇用合同的不明确性
B、劳动力供给短缺
C、企业无法监督员工的工作过程
D、企业期望每一位员工都能获得较高的工资

答案A

解析与正式合同不同，大多数雇佣合同都是不完整和不明确的，这是因为，很少能事先把要求员工完成的每一项特定工作都明确的列举出来。雇佣合同的不明确性通常还表现在他们一般都是一整套非正式的默契，这种默契因为太模糊而无法用法律来强制执行合同要想在法律上强制执行就要求合同本身必须具有严格的条件，这种要求使得隐含合同只能通过自我强制来保证其自身的执行。而要使一份雇佣合同具有自我强制性，则必须解决信息不对称问题以及对员工个人和员工群体进行激励的问题，所以企业必须想办法激励员工努力工作的根本原因在于雇佣合同的不明确性。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

描述一个组织结构的特征的标志和参数称为组织结构的()。

设计薪酬管理体系，首先要()。

一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越()。

这种考核方法属()。这种考核方法存在的缺点是()。

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有()。

对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有()。

提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是()。

医院感染流行

护士小张为患者进行输血治疗，其执行过程中不正确的是

边境旅游业务，是指经批准的旅行社组织和接待我国及毗邻国家的公民，集体从指定的边境口岸出入境，在双方政府商定的区域和期限内开展的旅游业务。()

问题解决的第一个阶段是()。

班集体的正常秩序包括必要的、共同的以及一定的__。

设f(x)，g(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内可导，且g(a)=g(b)=1，f′(x)≠0．证明存在ξ，η∈(a，b)，使

WhenMomandDadGrowOldTheprospectoftalkingtoincreasinglyfragileparentsabouttheirfuturecanbe"oneofthemos

A、Theviolinwastooexpensive.B、Shewastooyoungtoplaytheviolin.C、Theviolinwastoobigforher.D、Hermotherdidn’twa

企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

描述一个组织结构的特征的标志和参数称为组织结构的()。

设计薪酬管理体系，首先要()。

一般管理层次越高，工作中技术技能所占的比例越()。

这种考核方法属()。这种考核方法存在的缺点是()。

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。

劳动保护和劳动条件属于()。根据劳动法的规定，试用期最长不得超过()。

关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有()。

对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有()。

提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是()。

医院感染流行

护士小张为患者进行输血治疗，其执行过程中不正确的是

边境旅游业务，是指经批准的旅行社组织和接待我国及毗邻国家的公民，集体从指定的边境口岸出入境，在双方政府商定的区域和期限内开展的旅游业务。()

问题解决的第一个阶段是()。

班集体的正常秩序包括必要的______、共同的______以及一定的______。

设f(x)，g(x)在[a，b]上连续，在(a，b)内可导，且g(a)=g(b)=1，f′(x)≠0．证明存在ξ，η∈(a，b)，使

WhenMomandDadGrowOldTheprospectoftalkingtoincreasinglyfragileparentsabouttheirfuturecanbe"oneofthemos

A、Theviolinwastooexpensive.B、Shewastooyoungtoplaytheviolin.C、Theviolinwastoobigforher.D、Hermotherdidn’twa

班集体的正常秩序包括必要的、共同的以及一定的__。