培训的目标有 ( )

admin2019-06-26 69

问题培训的目标有 ( )

选项 A、掌握新的知识和技能
B、发展各方面的能力
C、形成统一的价值观
D、提高企业经营业绩
E、增强员工之间的信息交流

答案A,B,C,E

解析培训的目标有：(1)掌握新的知识和技能。(2)发展各方面的能力。(3)形成统一的价值观。(4)增强员工之间的信息交流。答案为ABCE。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eEKx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

管理学原理

经管类

相关试题推荐

附期限合同附款中的期限具有如下四个特点：(1)______。(2)_______。(3)______。以往发生的事实虽有确定的日期，但是不能作为期限。(4)_________。到来与否不确定的，不属于期限而属于条件。
标的物的适格：(1)______。(2)______。(3)_____。
甲积欠乙4个月的租金共计10000元（月租金2500元），现甲还给乙租金5000元，那么该5000元租金用于支付哪两个月的租金需要确定。这种确定规则就是()
《合同法》规定，租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式；当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。这表明了意思表示的哪一生效要件?()
美国企业管理专家斯隆在通用汽车公司工作时，提出“具有协调控制的分权”，其基本思想是，经营管理过程应该分权化，而考核或控制则应集权化。这种分权经营、协调控制模式的基本框架是：(1)最高层管理部门在考虑到长期发展的周期性和季节性波动、生产能力、竞争状态等因素
中国金属股份有限公司是一家生产汽车和飞机零部件的大型工程公司。公司有四个制造厂，共有3500名员工，其中一线员工3200名。公司的组织结构是集权式，所有的重大决策都由总部来作。总部由营销、财务、生产和行政四个部门组成。每个部门都配有一名总监，总监直接向总裁
飞龙公司是一家在中国境内生产电子产品且地位稳固的公司。公司的现任首席执行官ChiYip是公司创始人的孙子。他是公司的大股东，拥有65％的股权。公司为国内市场提供系列产品，但在过去10年中也有产品出口。出口贸易的成功使得公司在分部制的基础上进行了重组：一个
市政绩效管理的核心内容是【】
直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。
岗前培训和岗位培训属于【】

随机试题

汽车电路是单线制，各用电器之间应相互()。
全酶是指()。
当项目规模巨大，须在项目管理组织内部设置专业职能部门时，宜采用()组织方式。
()是消除静电危害最为常用的方法之一。
在承担某钢铁厂的烧结工程中,当项目主厂房基坑开挖完毕且已夯实。在等待监理的认可时,突遇强暴雨袭击,造成基坑被淹,导致侧墙土的下滑。雨水的排除、下滑土的清除及重新施工等造成施工方损失50000元。基础施工完毕取样试验时,发现有2处基础的强度不符合要求,分析原
某地区2008年年度人口数为250万人，其中就业人口190万人，非劳动人口50万人，则该地区在2008年的失业率为()。
执行政府定价或指导价的合同，在合同约定的交付期限内，政府价格调整，逾期交付标的物的遇(　　)执行。
根据《票据法》的规定，下列各项中，不属于银行汇票相对记载事项的是()。
下列行为属于“为他人谋取利益”的是()
下面对软件测试描述错误的是()。

最新回复(0)

培训的目标有 ( )

管理学原理

经管类

附期限合同附款中的期限具有如下四个特点：(1)__。(2)_。(3)。以往发生的事实虽有确定的日期，但是不能作为期限。(4)_____。到来与否不确定的，不属于期限而属于条件。

标的物的适格：(1)。(2)。(3)_。

甲积欠乙4个月的租金共计10000元（月租金2500元），现甲还给乙租金5000元，那么该5000元租金用于支付哪两个月的租金需要确定。这种确定规则就是()

《合同法》规定，租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式；当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。这表明了意思表示的哪一生效要件?()

市政绩效管理的核心内容是【】

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。

岗前培训和岗位培训属于【】

汽车电路是单线制，各用电器之间应相互()。

全酶是指()。

当项目规模巨大，须在项目管理组织内部设置专业职能部门时，宜采用()组织方式。

()是消除静电危害最为常用的方法之一。

某地区2008年年度人口数为250万人，其中就业人口190万人，非劳动人口50万人，则该地区在2008年的失业率为()。

执行政府定价或指导价的合同，在合同约定的交付期限内，政府价格调整，逾期交付标的物的遇(　　)执行。

根据《票据法》的规定，下列各项中，不属于银行汇票相对记载事项的是()。

下列行为属于“为他人谋取利益”的是()

下面对软件测试描述错误的是()。

培训的目标有 ( )

管理学原理

经管类

附期限合同附款中的期限具有如下四个特点：(1)______。(2)_______。(3)______。以往发生的事实虽有确定的日期，但是不能作为期限。(4)_________。到来与否不确定的，不属于期限而属于条件。

标的物的适格：(1)______。(2)______。(3)_____。

甲积欠乙4个月的租金共计10000元（月租金2500元），现甲还给乙租金5000元，那么该5000元租金用于支付哪两个月的租金需要确定。这种确定规则就是()

《合同法》规定，租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式；当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。这表明了意思表示的哪一生效要件?()

市政绩效管理的核心内容是【】

直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。

岗前培训和岗位培训属于【】

汽车电路是单线制，各用电器之间应相互()。

全酶是指()。

当项目规模巨大，须在项目管理组织内部设置专业职能部门时，宜采用()组织方式。

()是消除静电危害最为常用的方法之一。

某地区2008年年度人口数为250万人，其中就业人口190万人，非劳动人口50万人，则该地区在2008年的失业率为()。

执行政府定价或指导价的合同，在合同约定的交付期限内，政府价格调整，逾期交付标的物的遇( )执行。

根据《票据法》的规定，下列各项中，不属于银行汇票相对记载事项的是()。

下列行为属于“为他人谋取利益”的是()

下面对软件测试描述错误的是()。

附期限合同附款中的期限具有如下四个特点：(1)__。(2)_。(3)。以往发生的事实虽有确定的日期，但是不能作为期限。(4)_____。到来与否不确定的，不属于期限而属于条件。

标的物的适格：(1)。(2)。(3)_。

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。

执行政府定价或指导价的合同，在合同约定的交付期限内，政府价格调整，逾期交付标的物的遇(　　)执行。