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  3. 案例 A市特殊钢B公司是以民营资本为主的股份制企业，职工471人，生产规模140×104t／a。主要产品包括轴承钢、合金钢、模具钢、易切钢、不锈钢等100多个钢号的锻造用钢锭。2007年4月18日7时53分，该公司发生一起钢水包倾覆事故，造成38人死亡、6

案例 A市特殊钢B公司是以民营资本为主的股份制企业，职工471人，生产规模140×104t／a。主要产品包括轴承钢、合金钢、模具钢、易切钢、不锈钢等100多个钢号的锻造用钢锭。2007年4月18日7时53分，该公司发生一起钢水包倾覆事故，造成38人死亡、6

admin2022-05-03  46
问题 案例
A市特殊钢B公司是以民营资本为主的股份制企业，职工471人，生产规模140×104t／a。主要产品包括轴承钢、合金钢、模具钢、易切钢、不锈钢等100多个钢号的锻造用钢锭。2007年4月18日7时53分，该公司发生一起钢水包倾覆事故，造成38人死亡、6人重伤，直接经济损失9000万元。经调查认定这是一起安全生产责任事故。事故直接原因：电气控制系统故障及设计缺陷，导致钢水包失控下坠。制动器制动力矩不足，未能有效阻止钢水包下坠。班前会地点选择错误，导致重大人员伤亡。
事故间接原因：①起重机选型错误，铸造起重机的安全可靠性要明显高于通用起重机。而事故起重机却是安全可靠性等级较低的通用桥式起重机。②检测检验机构未正确履行职责，该市特种设备监督检验所的检验人员在炼钢车间主厂房内，按照通用桥式起重机的检验标准，对用于提升钢水包的事故起重机进行了检验，导致事故起重机在不符合安全运行条件的情况下运行。③制造厂家超许可范围生产，事故起重生产厂不具备生产资质：起重机的电气系统设计有缺陷，且未向使用单位提供相关技术资料，造成设备运行、维护缺乏依据。④事故单位建设项目设计不规范。⑤起重机司机缺乏处理突发事件的能力。⑥设备日常维护不善。⑦机构不健全，管理混乱，事故单位未按照《安全生产法》的要求，设置专门的安全管理机构和配备专职安全管理人员。管理制度不健全，现场管理混乱。员工培训不力，起重机司机无证上岗现象严重，员工安全意识薄弱，缺乏处理突发事件的能力。⑧生产组织不合理，关键岗位工作时间过长。
根据以上场景，回答下列问题：
关于该企业起重机管理安全措施描述正确的有(          )。
选项 A、应有完整的技术证明文件和使用说明
B、应经有关主管部门检查验收合格，方可投入使用
C、吊运重罐铁水、钢水或液渣使用普通起重机
D、起重机启动和移动时，应发出声响与灯光信号，从人员头顶越过要保持安全距离
E、操作人员必须取得特种作业人员操作证方能上岗
答案A,B,E
解析 (1)起重机械及工具，应遵守《起重机械安全规程第5部分：桥式和门式起重机》(GB6067．5)的规定；炼钢厂用起重机械与工具，应有完整的技术证明文件和使用说明；桥式起重机等起重设备，应经有关主管部门检查验收合格，方可投入使用。(2)起重设备应经静、动负荷试验合格，方可使用。(3)吊运重罐铁水、钢水或液渣，应使用带有固定龙门钩的铸造起重机，铸造起重机额定能力应符合《炼钢工程设计规范》(GB50439)。(4)起重机启动和移动时，应发出声响与灯光信号，吊物不应从人员头顶和重要设备上方越过；不应用吊物撞击其他物体或设备(脱模操作除外)；吊物上不应有人。(5)起重机属于特种设备，操作人员必须取得特种作业人员操作证方能上岗。
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