不否认,与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”,去除了身份化是一种进步。但是,打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的“鲶鱼效应”,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的。这意味着,合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用

admin2019-04-22  41

问题 不否认,与事业单位的“合同关系”相对于与政府的“编制关系”,去除了身份化是一种进步。但是,打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的“鲶鱼效应”,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的。这意味着,合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用,既要保持队伍的总体稳定,又要在合同期满后有员工落聘。
    上述文字中加点的“这”是指(    )。

选项 A、打破终身制根本的落脚点是人员能进能出
B、合同聘用管理对应的考核首先应当发挥出应有的作用
C、事业单位的“合同关系”
D、激发队伍活力,提升业务服务水平

答案A

解析 首先定位原文,“这”出现在文段最后一句。根据就近原则,重点阅读该句之前“打破终身制根本的落脚点是人员能进能出,所显现出来的‘鲶鱼效应’,激发队伍活力,提升业务服务水平,才是最终目的”一句。不难看出“这”指代的即为“打破终身制根本的落脚点是人员能进能出”,本题答案为A。
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