首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
路径-目标理论认为领导者的主要任务是( )。
路径-目标理论认为领导者的主要任务是( )。
admin
2016-08-03
52
问题
路径-目标理论认为领导者的主要任务是( )。
选项
A、团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B、领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
C、关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D、帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
答案
D
解析
路径一目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合。A选项属于权变理论，B选项属于特质理论，C选项属于交易型领导理论。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eHMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
西蒙的决策过程是从()活动开始的。
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的优点是()。
资料：某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
我国城镇企业职工基本养老保险基金的筹集模式是()。
三重需要理论中，人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望称为()。
为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题()。小敏在进行现有人力资源核查的同时，可以对人力需求的()进行预测。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。根据美国学者詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的观点，该企业的研发人员所从事的工作属于下列哪种类型()。
企业补充福利主要有( )。
随机试题
下图表示的是()。
求下列不定积分：
下列哪一种疾病的血象、骨髓象中血小板、巨核细胞均减少
下列施工成本管理的措施中，属于组织措施的是()。
被公认为现代中央银行鼻祖的是()。
关于地球公转的正确叙述是()。
教育自产生之日起就有阶级性。()
某图书馆外文图书共有8000册，其文种构成如下图：
下列行为中，应以故意杀人罪定罪的是
温家宝在2006年政府工作报告中提出，2006年单位国内生产总值能耗降低
最新回复
(
0
)
