U会计师事务所的A主任会计师负责建立、健全本所的业务质量控制制度,并指定B注册会计师专门协助A主任会计师履行其职责。在工作过程中,A主任会计师和B注册会计师需要考虑以下具体情况,请代为做出正确的决策。 人力资源是业务质量控制制度的要素之一。在A主任会计师

admin2012-03-07  14

问题 U会计师事务所的A主任会计师负责建立、健全本所的业务质量控制制度,并指定B注册会计师专门协助A主任会计师履行其职责。在工作过程中,A主任会计师和B注册会计师需要考虑以下具体情况,请代为做出正确的决策。
人力资源是业务质量控制制度的要素之一。在A主任会计师和B注册会计师形成的与人力资源相关的以下各种观点中,你认可的是(    )。

选项 A、人力资源管理的核心是人员数量是否足够,是否能通过人员招聘发展更多的客户
B、应使执业人员了解提高业务质量及遵守职业道德规范是晋升更高职位的主要途径
C、制定政策与程序,防止会计师事务所将职员的薪酬与该职员实现的业务收入联系
D、对于应聘的每个人员,都应进行相同的背景检查,询问是否存在未决的法律问题

答案B

解析 A:能否发展客户不应成为人员招聘的条件;C:职员实现的业务收人不应成为薪酬水平的高低主要因素,这并不意味着不能将二者相联系;D属于人员招聘的额外程序,是专门针对聘用有经验的从业人员,尤其是高级业务人员实施的。
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