首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
衡量领导者能力的一个重要指标是
衡量领导者能力的一个重要指标是
admin
2012-04-13
25
问题
衡量领导者能力的一个重要指标是
选项
A、追踪决策
B、决策目标
C、危机决策
D、决策方法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eIIR777K
本试题收录于:
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
会计制度设计的实地调查方法主要有()
某公司职员陈某,自2001年至2007年,身兼单位招待应酬费的经办人和现金出纳员两职。陈某在其长达6年的工作时间中,采用不规范填写报销单据形式,私自在经领导审核批准的《报销审批单》后加贴发票、篡改合计金额等方式疯狂作案,非法获取报销费用,合计人民币36.9
初步完成企业会计制度的总体设计属于________的工作()
由合格的会计师或专家、企业管理人员共同组成设计小组来承担设计任务的设计方法,称为()
某工业公司由于生产原因,需要临时购进一批材料,因此与供应商联系并完成购销事宜,要求:设计临时采购申请业务的处理程序(画图或用文字说明)。
影响盈利能力的其他项目包括
假定某分部的经营资产为20000元,经营净收益为6000元。要求:(1)计算分部的投资报酬率。(2)如果利息按15%计算,其剩余收益是多少?(3)如果采用投资报酬率来衡量其工作成果,预计对管理部门的行动有何影响?(4
我国加入WTO后,企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应社会主义市场经济的要求,增强企业竞争力,实现企业长期健康发展,认识到要转变观念,加快企业内部的改革,同时需要苦练内功提高自身管理水平,而培训是先导。过去,企业搞过不少培训,但基本上是临时聘请几
成立于1948年的万宝盛华,作为全球开创性的人力资源解决方案的领导者,年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选服务、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝
基本工资,国家级正职与办事员最高最低值比为
随机试题
患者男,23岁。因“左小腿上端疮口窦道3个月”来诊。患者左小腿外伤术后3个月出现一窦道口,常有稀薄脓液流出,淋漓不尽,时有小块死骨流出。查体:体温37.8℃,身体消瘦,神疲乏力。X线示:骨干不规则增粗、增厚,密度增加,周围有新生骨包壳。髓腔变窄或消失,骨干
下述各项中,哪项是错误的
按居住用地的设施和环境质量,居住用地又可进一步分为()。
在产品质量成本体系中,次品、返工和设备调整的成本被划归为
国家现行价格是指现行商品价格的收费标准,包括()等价格形式。
甲公司因生产经营需要将办公场所由市区搬到了郊区。新办公场所附近正建一条地铁,可于10个月后开通。为了改善员工通勤条件,甲公司计划在地铁开通之前为员工开设班车。行政部门提出了自己购买和租赁两个方案。有关资料如下:(1)如果自己购买,甲公司需要购买一辆大客车
在会议进行期间,主持人要()。
根据我国宪法修正案,在爱国统一战线中新增加的社会阶层是()。
设连续函数f(x)满足∫01[f(x)+xf(xt)]dtdt与x无关,求f(x).
Doyouthinkmanyjobswillbereplacedbyrobotsinthefuture?
最新回复
(
0
)