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管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设，分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设，你认为最为合适的评价是什么?
管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设，分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设，你认为最为合适的评价是什么?
admin
2010-06-25
77
问题
管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设，分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设，你认为最为合适的评价是什么?
选项
A、了解这方面知识对管理者做好人的工作，有一定的指导意义。
B、了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处，但没太大意义。
C、管理者的任务是计划、组织、领导和控制，完成这些任务与人性假设几乎无关。
D、这方面知识对管理者来说很难完全掌握，所以没有什么意义。
答案
A
解析
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GCT工程硕士（语文）题库专业硕士分类
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