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试述我国公务员考核的原则。
试述我国公务员考核的原则。
admin
2020-08-04
27
问题
试述我国公务员考核的原则。
选项
答案
(1)全面考核和重点考核相结合的原则。全面考核是指对公务员德、能、勤、绩、廉五个方面要逐一进行考核。重点考核是指在对考核德、能、勤、廉的基础上,要着重考核工作实绩,并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。(2)客观公正与民主公开原则。客观原则是指对公务员的考核,必须从被考核者德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现出发,实事求是地确定考核结果。公正原则是指考核要严格按照既定的程序和标准进行,考核结果不因考核对象的不同而有所分别。民主公开原则是确保考核客观公正的重要手段。(3)分类考核的原则。根据不同的考核对象,按照不同的标准和方法进行考核。比如,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式进行,对领导成员公务员的定期考核采取届末或届中考核的方式进行;对专业技术类公务员的考核,应侧重考核其专业技术水平,对行政执法类公务员的考核,应侧重其执法过程及结果的考核等等。(4)考用结合的原则。公务员的:考核必须与考核结果的合理使用结合起来。考核结果能否被合理使用,关系到考核本身的意义和价值。考核结果的使用是考核工作的归宿和落脚点。
解析
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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