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  3. 所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括( )。

所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括( )。

admin2009-05-17  62
问题 所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括(  )。
选项 A、晋升
B、调动
C、不包括辞职
D、辞退
E、退休以及纪律处分
答案A，B，D，E
解析 员工关系管理包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面。
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人力资源管理（一）

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