2014年1月1日，家住甲市A区的张某应聘到位于甲市B区的飞达公司从事客服工作，后因张某表现良好，晋升为客服主管并被派遣到甲市C区的分公司工作。2015年4月1日，张某与飞达公司因劳动报酬的支付问题发生纠纷，于是张某向甲市C区的基层劳动争议调解组织申请调解

admin2016-08-01 47

问题 2014年1月1日，家住甲市A区的张某应聘到位于甲市B区的飞达公司从事客服工作，后因张某表现良好，晋升为客服主管并被派遣到甲市C区的分公司工作。2015年4月1日，张某与飞达公司因劳动报酬的支付问题发生纠纷，于是张某向甲市C区的基层劳动争议调解组织申请调解，双方经调解后达成协议，并当场签订了调解协议书。后因飞达公司在协议约定的期限内未按期支付劳动报酬，张某依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会受理了该申请，并依法向飞达公司送达了仲裁申请书副本，但飞达公司未提交答辩状。劳动争议仲裁委员会依法于2015年6月10日开庭审理了此案，最终裁决飞达公司向张某支付尚未支付的报酬6000元(当地月最低工资标准为2000元／月)。
要求：
根据上述资料，分别回答下列问题。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项关于张某申请仲裁的表述中，正确的是( )。

选项 A、张某需与飞达公司达成仲裁协议后，才可以申请劳动仲裁
B、张某可以向甲市A区劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、如张某向甲市B区劳动仲裁委员会申请仲裁，飞达公司向甲市c区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由甲市B区劳动争议仲裁委员会管辖
D、如多个仲裁委员会都有管辖权的，由最先受理的仲裁委员会管辖

答案D

解析 (1)选项A：申请劳动仲裁，不需要双方当事人事先订立仲裁协议；(2)选项BC：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由“劳动合同履行地”的劳动争议仲裁委员会管辖。

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