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有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念一人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指南于人才的观念、知识、方法的相对落
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念一人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指南于人才的观念、知识、方法的相对落
admin
2016-06-16
48
问题
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念一人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指南于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是:
选项
A、科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B、在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C、大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D、45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
答案
A
解析
人才无形磨损的定义要点是:①由于人才的观念、知识、方法的相对落后;②价值下降。A项符合定义;B项由于心理状况、D项由于身体状况,均属于人才的有形磨损;C项不符合②。故答案选A。
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行测题库军转干分类
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行测
军转干
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