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为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
admin
2012-11-10
36
问题
为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
选项
A、薪酬调查
B、工作分析
C、工作评价
D、薪酬预算
答案
C
解析
工作评价以工作分析为基础，根据工作分析提供的工作职责和要求等方面的信息，对职位的技能、强度、责任，以及环境等因素进行综合评估，确定企业内职位的相对价值排序，主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eZrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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