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  3. 某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。 对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主

某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。 对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主

admin2013-01-04  47
问题 某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻，工艺要求高，国内具备类似生产条件的企业不多，产品供不应求。由于缺乏技术人员，该企业决定向外招聘2名技术人员。
对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言，人员筛选的过程主要考查的内容有(    )。
选项 A、动机和岗位的匹配性
B、专业知识和技术性能力
C、组织、管理能力
D、举止仪表
答案A,B,C
解析 技术人员岗位就要求人们具有动机和岗位的匹配性、专业知识和技术性能力和组织、管理能力。
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