关于纯佣金制的说法，错误的是( )。

admin2022-02-25 21

问题关于纯佣金制的说法，错误的是( )。

选项 A、纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B、纯佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成
C、纯佣金制能使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D、纯佣金制可能使收入差距过大，不利于培养员工对企业的归属感

答案C

解析纯佣金制是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。所以，员工只关注短期业绩，不考虑公司的长期效益。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eh0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
矩阵组织形式在()环境中较为有效。
影响劳动力流动的企业因素有()。
建立薪酬体系要以()为基础。
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称为心理测验的()。
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001～2008年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表：该企业2012年有业务员40人，业务主管15人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述材料，回答问题。
薪酬体系设计的第一步是()。

随机试题

神经细胞在产生一次兴奋后，兴奋性的周期变化是()
苦寒降泄，专归大肠经，善除大肠热毒蕴结而凉血止痢，为治热毒血痢里急后重之良药辛苦微寒，既归胃与大肠经，又人肝经血分。功主清热解毒、消痈排脓，兼能祛瘀止痛。善治肠痈腹痛，兼治肝痈、肺痈及血瘀胸腹痛
对招标公告公示的内容，下列说法不正确的是()。
适用于海洋渔业水域，海上自然保护区和珍稀濒危海洋生物保护区的海水水质的类别是（）。
下列关于第三版巴塞尔资本协议，说法正确的有()。
甲为某有限责任公司的股东，持有该公司15％的表决权。甲与公司的另外两个股东长期意见不合，已有2年未开成公司股东会，公司经营管理出现严重困难，甲与其他股东多次协商未果。根据公司法律制度的规定，甲可以采取的解决措施有（）。
短时记忆的信息都来自感觉记忆。()
下列经济活动中，会引起资产和负债同时增加的是()。
党员：干部：青年
TheTreloarValleypassengerferry

最新回复(0)

关于纯佣金制的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

矩阵组织形式在()环境中较为有效。

影响劳动力流动的企业因素有()。

建立薪酬体系要以()为基础。

年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称为心理测验的()。

薪酬体系设计的第一步是()。

神经细胞在产生一次兴奋后，兴奋性的周期变化是()

苦寒降泄，专归大肠经，善除大肠热毒蕴结而凉血止痢，为治热毒血痢里急后重之良药辛苦微寒，既归胃与大肠经，又人肝经血分。功主清热解毒、消痈排脓，兼能祛瘀止痛。善治肠痈腹痛，兼治肝痈、肺痈及血瘀胸腹痛

对招标公告公示的内容，下列说法不正确的是()。

适用于海洋渔业水域，海上自然保护区和珍稀濒危海洋生物保护区的海水水质的类别是（）。

下列关于第三版巴塞尔资本协议，说法正确的有()。

短时记忆的信息都来自感觉记忆。()

下列经济活动中，会引起资产和负债同时增加的是()。

党员：干部：青年

TheTreloarValleypassengerferry