首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间,该企业对四个供应商的绩效进行评审,评审绩效的指标为10项,各供应商每项指标的得分情况如下表。 下列供应商绩效评审指标中,属于质量指标的有( )。
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间,该企业对四个供应商的绩效进行评审,评审绩效的指标为10项,各供应商每项指标的得分情况如下表。 下列供应商绩效评审指标中,属于质量指标的有( )。
admin
2010-03-14
63
问题
某商品流通企业经销的某种商品原有甲、乙、丙、丁四个供应商供货。经过一年的时间,该企业对四个供应商的绩效进行评审,评审绩效的指标为10项,各供应商每项指标的得分情况如下表。
下列供应商绩效评审指标中,属于质量指标的有( )。
选项
A、供货批次合格率
B、供货抽检缺陷率
C、准时交货率
D、供货免检率
答案
ABD
解析
本题考核的是评审供应商绩效的质量 指标。质量指标包括:供货批次合格率、供货 抽检缺陷率、供货在线报废率、供货免检率等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ei0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
工作行为评估中,最常用的方法是()。
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
吉伯的特质论认为,卓越的领导者必须具备()特质。
劳动监察处罚的方式不包括()。
系统的绩效考核方法包括()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。确定薪酬水平可以选择的策略有()。
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。在面试过程中,尽量避免的问题有()。
工作扩大化主要包括()等方式。
魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
信度指标的内容包括()。
随机试题
胃又称
春节到来之前,人们贴门神、灶马、桃符、钟馗。这种习俗来自()
施工合同范本中将工程变更分为()。
投资的约束条件主要包括()。
下列表述正确的有()。Ⅰ.股票的市场价格由市场交易量决定Ⅱ.从长期看,股票的市场价格由股票的内在价值决定Ⅲ.股票的市场价格一般是指股票在二级市场的交易价格Ⅳ.股票的市场价格一般是指股票在一级市场的发行价格
银行代理的黄金业务种类有()。
A有限合伙企业(简称“A企业”1)于2013年1月设立,出资人由20名有限合伙人和1名普通合伙人组成。普通合伙人为甲有限责任公司(简称“甲公司”)。合伙协议约定如下内容:(1)本企业主要从事生物制药行业的股权投资;(2)甲公司以其专业化的投资管理服务折
脂肪在热聚合时,会()。
下列说法正确的是()。
Thefirstparagraphismainlyabout______.Thepropertitleforthispassageshouldbe______.
最新回复
(
0
)