某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是

admin2013-05-31 30

问题某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭，于是他们并购了该厂，在对其进行技术和设备改造的基础上，组建了电信产品事业部。
然而，企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作，调整不合理的人员结构，裁减一批冗余员工，从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。此外，根据购并协议安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员，与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题，如双方沟通交往较少，彼此的信任程度有待提高；沟通中存在着障碍和干扰，导致了一些不必要的误会、矛盾，甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。
根据上述资料回答下列问题：
与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点？( )

选项 A、各事业部独立性强，考虑问题时容易重点考虑企业整体利益
B、事业部主管能自主处理日常工作，有助于加强责任感，发挥经营管理的主动性和创造性，提高企业经营的适应能力
C、事业部可集中力量从事某一方面的经营活动，实现高度专业化，整个企业可以容纳若干经营特点有很大差别的事业部，形成大型联合企业
D、各事业部经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩

答案B,C,D

解析事业部制的缺点是容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象；各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。

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物业管理投标程序包括：①准备投标文件；②项目评估与风险防范；③评标；④接受招标方的资格审查；⑤获取招标信息；⑥签约并执行合同；⑦收到中标通知书等主要步骤。这几个步骤的正确顺序是()。

主要用于考察项目资产负债、所有者权益的结构，进行项目清偿能力分析的财务扣表是()。

下列物业管理表决事项中，须经专有部分占建筑物总面积2／3以上的业主且占总人数2／3以上的业主同意的有()。

出售型房地产开发投资的不确定因素有()。

下列房地产市场指标中，属于反映房地产市场供给状况指标的有()。

房地产市场定性调研是在市场调研中搜集有关房地产市场参与者的()等方面的资料。

在其他条件不变的情况下，下列策略中不属于直接调整价格策略的是()。

工伤保险争议处理的法律程序包括()。

上、下纵隔的分界是

患者，女，29岁。失眠多梦，心情抑郁不舒，脉弦细。用药宜首选（）

关于场地清理的说法，正确的是()。

保险合同特有的原则是(　　)。

下列各项中，属于国家审计机关权限的是()。

培训与开发效果的评估不包括()。

根据票据法律制度的规定，下列关于票据质押背书的表述中，不正确的是()。

简述影响课程实施的因素。

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主要用于考察项目资产负债、所有者权益的结构，进行项目清偿能力分析的财务扣表是()。

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患者，女，29岁。失眠多梦，心情抑郁不舒，脉弦细。用药宜首选（）

关于场地清理的说法，正确的是()。

保险合同特有的原则是( )。

下列各项中，属于国家审计机关权限的是()。

培训与开发效果的评估不包括()。

根据票据法律制度的规定，下列关于票据质押背书的表述中，不正确的是()。

简述影响课程实施的因素。

保险合同特有的原则是(　　)。