我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是( )。

admin2017-11-21 94

问题我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是( )。

选项 A、效率优先
B、按劳分配
C、市场调节
D、要素报酬

答案B

解析同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：一是确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬；二是防止工资分配中的歧视行为，即要求在同一单位，对同样劳动岗位、在同样劳动条件下，不同性别、不同身份、不同户籍或不同用工形式的劳动者之间，只要提供的劳动数量和劳动质量相同，就应给予同等的劳动报酬。故本题正确答案选B。

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排中律是指在同一思维过程中．矛盾命题不能同时为假，必有一真。它要求不能同时否定两个矛盾命题．必须肯定其中之一。违反这一要求的逻辑错误，称为“矛盾两不可”。依据上述定义，下列命题违反了排中律的是()。

关于被誉为空难“见证人”的黑匣子，下列说法错误的是：

“东周时期，王朝软弱无力，封建主相互混战不绝，表面上是个多事的时期。不过，这也是一个社会经济发生根本变革．从而决定而且永久地决定中国发展进程的时期。”下列说法正确的是：

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