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A公司是5年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识，为了完成好这
A公司是5年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识，为了完成好这
admin
2012-10-17
53
问题
A公司是5年前成立的一家公司，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力资源管理工作。为此，指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识，为了完成好这项任务，吴经理拟订了几个需要搞清楚的问题，向专家请教。
根据上述材料，回答问题。
下列属于人力资源管理部门的工作是( )。
选项
A、对应聘人员进行初步筛选
B、具体实施部门的绩效考核
C、组织实施培训计划
D、与员工进行沟通，制订绩效改进计划
答案
A,C
解析
B项和D项是非人力资源管理部门的工作。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/errM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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