以下哪个理论不属于内容型激励理论( )

admin2021-01-20 44

问题以下哪个理论不属于内容型激励理论( )

选项 A、需要层次理论
B、ERG理论
C、双因素理论
D、期望理论

答案D

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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以下哪个理论不属于内容型激励理论( )

人力资源管理（一）

经管类

古希腊、古罗马行政组织思想最为典型的代表人物是柏拉图和亚里士多德，其代表作是柏拉图的、和亚里士多德的__。

目标在组织变革中所起的作用主要有：_；_。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

人们在加入组织时必然会将个人情感、价值观和人格等因素带进组织之中,使组织成为()的汇合点。

下列是一种以人为本的管理方法是()

解决组织摩擦的主要方法包括()。

行为科学的研究表明，群团规模越大，其群团内聚力越强。

西蒙认为，手段一目的链中最高层次的运作目标是_________。

简述中国封建中央集权行政管理体制中调节君主专制弊端的机制。

平衡计分卡的四个不同的层面。

在踝区，外踝尖与跟腱之间凹陷处的穴位是

估计总体均数所在的范围应采用

精神病人姜某冲入向阳幼儿园将入托的小明打伤，小明的父母与姜某的监护人朱某及向阳幼儿园协商赔偿事宜无果，拟向法院提起诉讼。关于本案当事人的确定，下列哪一选项是正确的?(2016年卷三36题，单选)

房源信息的“真实性”体现在()。

关于建筑地面变形缝设置的做法，正确的有()。

健全的风险管理体系的功能包括()。

中国建设银行在东京市场上发行的以美元计价的债券属于()

提高Catalyst6500发生间接链路失效的收敛速度，正确配置STP可选功能的命令是______。

Mrs.More’shomeisin.Billydidn’ttelephonehisMotherbecause.

Ithoughthavingababywouldhurtmywritingcareer.Iwaswrong.A)Ialmostdidn’thaveachildbecauseofmycareerasa

以下哪个理论不属于内容型激励理论( )

人力资源管理（一）

经管类

古希腊、古罗马行政组织思想最为典型的代表人物是柏拉图和亚里士多德，其代表作是柏拉图的__________、__________和亚里士多德的__________。

目标在组织变革中所起的作用主要有：___________；___________。

编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。

人们在加入组织时必然会将个人情感、价值观和人格等因素带进组织之中,使组织成为()的汇合点。

下列是一种以人为本的管理方法是()

解决组织摩擦的主要方法包括()。

行为科学的研究表明，群团规模越大，其群团内聚力越强。

西蒙认为，手段一目的链中最高层次的运作目标是_________。

简述中国封建中央集权行政管理体制中调节君主专制弊端的机制。

平衡计分卡的四个不同的层面。

在踝区，外踝尖与跟腱之间凹陷处的穴位是

估计总体均数所在的范围应采用

精神病人姜某冲入向阳幼儿园将入托的小明打伤，小明的父母与姜某的监护人朱某及向阳幼儿园协商赔偿事宜无果，拟向法院提起诉讼。关于本案当事人的确定，下列哪一选项是正确的?(2016年卷三36题，单选)

房源信息的“真实性”体现在()。

关于建筑地面变形缝设置的做法，正确的有()。

健全的风险管理体系的功能包括()。

中国建设银行在东京市场上发行的以美元计价的债券属于()

提高Catalyst6500发生间接链路失效的收敛速度，正确配置STP可选功能的命令是______。

Mrs.More’shomeisin______.Billydidn’ttelephonehisMotherbecause______.

Ithoughthavingababywouldhurtmywritingcareer.Iwaswrong.A)Ialmostdidn’thaveachildbecauseofmycareerasa

古希腊、古罗马行政组织思想最为典型的代表人物是柏拉图和亚里士多德，其代表作是柏拉图的、和亚里士多德的__。

目标在组织变革中所起的作用主要有：_；_。

Mrs.More’shomeisin.Billydidn’ttelephonehisMotherbecause.