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“古人云‘疑人不用,用人不疑’”。你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑”的观点?
“古人云‘疑人不用,用人不疑’”。你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑”的观点?
admin
2012-04-09
40
问题
“古人云‘疑人不用,用人不疑’”。你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑”的观点?
选项
答案
评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端的一面。①“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神。②但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。
解析
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