走动管理，是指高阶主管经常抽空前往各个办公室走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解所属员工工作困境的一种策略。根据上述定义，下列属于走动管理的是：

admin2017-05-20 31

问题走动管理，是指高阶主管经常抽空前往各个办公室走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解所属员工工作困境的一种策略。根据上述定义，下列属于走动管理的是：

选项 A、小张今年上高三，他所在班级的班主任每天都到班级进行巡视，了解学生们的问题，并给予及时的建议和帮助
B、老张是某企业的资深员工，他业务能力很强，完成自己的手头工作后经常抽空到各个办公室走动，帮助刚入职的新人熟悉业务
C、日本经济团体联合会名誉会长土光敏夫上任东芝电器后，为了挽救即将破产的企业，遍访了东芝设在日本的工厂和企业，与员工一起吃饭，了解企业状况
D、美国麦当劳快餐店创始人雷.克罗克，不喜欢整天坐在办公室里，大部分时间都到所属的各公司、各部门走走、看看、听听、问问

答案D

解析走动管理的定义要点为：①高阶主管；②经常抽空前往各个办公室走动；③获得员工工作问题．了解员工工作困境。A项不符合①②③；B项不符合①；C项仅仅是刚上任为了挽救破产的企业而进行的暂时策略，不符合②。D项符合定义的全部要点。故答案选D。

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走动管理，是指高阶主管经常抽空前往各个办公室走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解所属员工工作困境的一种策略。根据上述定义，下列属于走动管理的是：

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