某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用业绩评估方法是( )。

admin2013-06-07 44

问题某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用业绩评估方法是( )。

选项 A、自由报告
B、评估面谈
C、评级量表
D、员工的等级评定

答案C

解析员工绩效评估方法包括：①员工的等级评定；②评级量表；③核对表；④自由报告；⑤评估面谈。将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量及主动性等属于评级量表。

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某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用业绩评估方法是( )。

公司战略与风险管理

注册会计师

根据行为是否需要特定正式或实质要件，可以将法律行为划分为要式行为与非要式行为。下列选项属于要式行为的有()。

根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，不正确的有()。

乙公司在与甲公司交易中获得300万元的汇票一张，付款人为丙公司。乙公司请求承兑时，丙公司在汇票上签注：承兑。甲公司款到后支付。根据票据法律制度的规定，下列关于丙公司付款责任的表述中，正确的是()。

职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。()

下列社会保险中，资金来源不仅包括用人单位缴纳，也包括个人缴纳的有()。

股份有限公司发行公司债券所筹集的资金，不得用于弥补亏损和非生产性支出。(　　　)

下列各项中,属于税法核心要素的是()。

按税法规定，向个人支付()时，不用代扣代缴个人所得税。

matchproblemtouchidealreasonpaycomparevoiceundergothinkadditionalikeThe

简述英国行政组织改革的主要措施。

阅读下面的文字，然后回答问题。文学的趣味(节选)朱光潜文学作品在艺术价值上有高低的分别，鉴别出这高低而特有所好，特有所恶，这就是普通所

受到我国法律保护的知识产权的种类中，主要包括(　　)。

多栏式明细账适用于()业务的核算。

按照净现值法，贷款价值的确定主要依据对未来()的贴现值。

近代警察的管理体制主要有以下类型()。

Whatisthemainreasonforhavingthefair?

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根据行为是否需要特定正式或实质要件，可以将法律行为划分为要式行为与非要式行为。下列选项属于要式行为的有()。

根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，不正确的有()。

乙公司在与甲公司交易中获得300万元的汇票一张，付款人为丙公司。乙公司请求承兑时，丙公司在汇票上签注：承兑。甲公司款到后支付。根据票据法律制度的规定，下列关于丙公司付款责任的表述中，正确的是()。

职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。()

下列社会保险中，资金来源不仅包括用人单位缴纳，也包括个人缴纳的有()。

股份有限公司发行公司债券所筹集的资金，不得用于弥补亏损和非生产性支出。( )

下列各项中,属于税法核心要素的是()。

按税法规定，向个人支付()时，不用代扣代缴个人所得税。

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阅读下面的文字，然后回答问题。文学的趣味(节选)朱光潜文学作品在艺术价值上有高低的分别，鉴别出这高低而特有所好，特有所恶，这就是普通所

受到我国法律保护的知识产权的种类中，主要包括( )。

多栏式明细账适用于()业务的核算。

按照净现值法，贷款价值的确定主要依据对未来()的贴现值。

近代警察的管理体制主要有以下类型()。

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股份有限公司发行公司债券所筹集的资金，不得用于弥补亏损和非生产性支出。(　　　)

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