2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元

admin2013-06-01 48

问题 2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：
(1)2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。
(2)2009年4月10日，王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护，当日通知甲公司解除劳动合同。王某自2003年10月1日起开始在甲公司工作，王某的月平均工资为4000元。
(3)2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。
(4)2009年11月11日，谢某因严重违反甲公司的规章制度，甲公司当日通知谢某解除劳动合同。谢某提出，由于甲公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同，甲公司应额外支付其1个月的工资，并要求甲公司对其进行经济补偿。
(5)2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。
已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列问题。
根据(5)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。

选项 A、甲公司不得解除与郑某的劳动合同
B、如果郑某要求继续履行劳动合同的，甲公司应当履行
C、如果郑某不要求继续履行劳动合同的，甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金
D、如果甲公司向郑某支付了赔偿金后，可以不再向郑某支付经济补偿金

答案A,B,C,D

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/f9q0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

企业开展会计电算化工作，只能选购商品化的会计软件，不能自行开发或委托开发会计软件，但所选择的会计软件必须达到财政部印发的《会计核算软件基本功能规范》的要求。()

下列各项中，企业不应确认为其他货币资金的是()。

下列各项现金流出，属于企业现金流量表中经营活动产生的现金流量的是()。

某产品由三道工序加工而成，原材料在每道工序之初投入，各工序的材料消耗定额分别为40千克、80千克和80千克，用约当产量法分配原材料费用时，各工序在产品的完工程度计算正确的有()。

下列一般纳税人的业务中，不需要确认销项税额的是()。

甲公司2009年末所有署权益总额为18000万元，资产负债率为55%，则公司当年末负债总额应为()万元。

关于股份有限公司采用收购本公司股票方式减资，下列说法中正确的有()。

股份有限公司，发生下列事项时，应通过“待处理财产损益”科目核算的有()。

丙公司于2008年1月1日，购A,B公司5%.的股份，共计20000股，B公司为非上市公司，丙公司支付买价200000元，另支付相关税费2000元，丙公司准备长期持有，丙公司对B公司不具有重大影响。B公司2008年4月20日宣告分派2007年度的现金

人机系统的任何活动实质上是信息及能量的传递和交换，人在人机系统中主要有三种功能。下列功能中，不属于人机系统中人所具有的功能是()。

有关膝关节的叙述，何者为错?()

设y=f(f)，t=φ(x)都可微，则dy=()。

《刑法》规定的刑罚分为主刑和附加刑两类，其适用原则有()。

审贷分离的形式不包括()。

实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法，就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。

《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》规定托幼园所工作人员接受健康检查的频率是()

下列选项中，对我国发展的内部条件和外部环境正在发生的深刻复杂变化，判断不正确的是()。

实施企业系统规划方法(BSP)的主要目的是为了实现企业信息系统的()。

A、No，youcan’tB、Speaking．C、I’mLinda．D、Idon’twanttotellyou．B这是电话用语，如果接电话的人正是对方要找的人，应用speaking，介绍时应用thisis，故选B。