职工在规定医疗期内遇劳动合同期满,劳动合同应续延至医疗期满。职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。( )。

admin2015-06-06  27

问题 职工在规定医疗期内遇劳动合同期满,劳动合同应续延至医疗期满。职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。(     )。

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,并且应给予医疗待遇。若医疗期内劳动合同期满,则劳动合同应续延至医疗期满。
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