首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
admin
2010-12-10
45
问题
简述人力资源战略与企业战略关系的类型。
选项
答案
从逻辑上看，人力资源战略是企业战略的一部分，但在实际中，两者往往是分开来制定的。当人力资源管理被提到战略层面后，两者实际的关系类型可以划分为三种： 第一种：整体型。 第二种：双向型。 第三种：独立型。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fCGR777K
本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
相关试题推荐
简述影响中央政府与地方政府关系的主要因素。
在美国，从立法和行政的关系看，下列说法不正确的是()
从宪法的角度看，美国州政府与地方政府的关系具有单一制的性质，故有的学者称之为()
根据行使违宪审查的机关不同，西方国家司法审查制度基本分为两种类型，即()
利益集团的类型。
1688年英国“光荣革命”后，国王与议会的关系发生了变化，表现为________。
结合实际，谈谈如何正确划分我国中央和地方的权力关系。
随机试题
使得气者可以加强针刺感应的传导和扩散的辅助手法为
小儿腹胀的处理，下述哪项是错误的
使用激振器使结构产生连续的周期性强迫振动，在激振器振动频率与结构固有频率一致时，结构出现共振现象。()
账务处理模块是会计核算软件的核心。会计核算软件中的其他模块以()为接口。与账务处理模块进行数据传递。
原始凭证金额有错误的，如果是小写金额的错误，应按照“划线更正法”予以更正，并且签章。若是大写金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。()
海关在确定进口货物的完税价格时可以自主选择其中的某种方法。
下列关于住房公积金缴存的说法，正确的是()。
斯金纳把人和动物的行为分为两大类：应答性行为和操作性行为。()
《民法通则》第58条规定：“下列民事行为无效：(一)无民事行为能力人实施的；(二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的；(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；(四)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(五)违反
Afterretirementfrommedical,mywifeandIbuiltourhomeinagatedcommunitysurroundedbyyachtclubsandgolfcoursesonH
最新回复
(
0
)
