下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是( )。

admin2022-06-07  21

问题 下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是(          )。

选项 A、企业向独立的基金缴存固定企业年金,使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B、企业计提的医疗保险
C、企业发放的非货币性福利
D、离职后福利计划所涉及的结算利得或损失

答案A

解析 设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。选项B、C,不属于离职后福利;选项D,结算利得或损失属于设定受益计划的内容。在学习的过程中可将这些内容进行统一的归纳整理,比如将设定受益计划和设定提存计划进行对比学习、对比理解,下次再遇到此类题目时就游刃有余了。
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