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我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是( )。
我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是( )。
admin
2018-09-06
14
问题
我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是( )。
选项
A、效率优先
B、按劳分配
C、市场调节
D、要素报酬
答案
B
解析
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：一是确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬；二是防止工资分配中的歧视行为，即要求在同一单位，对同样劳动岗位、在同样劳动条件下，不同性别、不同身份、不同户籍或不同用工形式的劳动者之间，只要提供的劳动数量和劳动质量相同，就应给予同等的劳动报酬。故本题答案选B。
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