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以下关于公平理论说法错误的是( )。
以下关于公平理论说法错误的是( )。
admin
2013-04-10
42
问题
以下关于公平理论说法错误的是( )。
选项
A、在按时计酬之下,报酬偏低的员工会提高产量或质量
B、在按时计酬的情况下,过度报偿的员工会比待遇公平的员工绩效更好,他们提高产量和质量,使自己多付出一些
C、在按件计酬之下,报酬偏低的员工会提高产量,但同时降低质量
D、在按件计酬的情况下,过度报偿的员工会比待遇公平的员工减少产量,但同时提高质量,因为为了趋于公平,过度报偿的员工本可以从数量和质量上补偿,但由于是计件制,提高数量反而更加拉大差距,故选择提高质量
答案
A
解析
在按时计酬之下,报酬偏低的员工会降低产量或质量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fNgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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