2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳

admin2019-07-08 48

问题 2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
刘某解除劳动合同应采取的方式是( )。

选项 A、无须事先告知公司即可解除
B、应提前30日通知公司解除
C、可随时通知公司解除
D、应提前3日通知公司解除

答案C

解析选项C：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同。

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根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够成为法律关系主体的有()。(2012年)

根据增值税法律制度的规定，一般纳税人销售货物向购买方收取的包装物租金，应并入销售额计算增值税销项税额。()(2015年)

根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，在计算企业所得税应纳税所得额时不得计算折旧扣除的有()。(2016年)

根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡中，可以透支的有()。(2015年)

没收违法所得、没收非法财物属于行政处罚的具体种类之一。()(2015年)

能够引起法律关系发生、变更或者消灭的下列各项中，属于法律行为的有()。(2015年)

对原产于与我国签订含有关税优惠条款的区域性贸易协定的国家或者地区的进口货物，适用的税率是()。(2014年)

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。(2015年)

可作泡腾崩解剂的是：

某产妇，33岁，妊娠10个月临产入院，检查宫口已开5cm，产妇宫缩强，疼痛明显，精神紧张。入产房后，产房护士应首先给予

下述体位，适合心脏摄影的是

咳嗽但无痰可见于()。

关于强夯法的设计与施工的说法中，不正确的是(　　)。

下列关于个人独资企业投资人对企业债务承担的责任错误的说法是()

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

OnthenightofMay7,1942,aplanetookofffromanAirForcebaseinEnglandtostopGermanfightersovertheEnglishChannel

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根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够成为法律关系主体的有()。(2012年)

根据增值税法律制度的规定，一般纳税人销售货物向购买方收取的包装物租金，应并入销售额计算增值税销项税额。()(2015年)

根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，在计算企业所得税应纳税所得额时不得计算折旧扣除的有()。(2016年)

根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡中，可以透支的有()。(2015年)

没收违法所得、没收非法财物属于行政处罚的具体种类之一。()(2015年)

能够引起法律关系发生、变更或者消灭的下列各项中，属于法律行为的有()。(2015年)

对原产于与我国签订含有关税优惠条款的区域性贸易协定的国家或者地区的进口货物，适用的税率是()。(2014年)

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。(2015年)

可作泡腾崩解剂的是：

某产妇，33岁，妊娠10个月临产入院，检查宫口已开5cm，产妇宫缩强，疼痛明显，精神紧张。入产房后，产房护士应首先给予

下述体位，适合心脏摄影的是

咳嗽但无痰可见于()。

关于强夯法的设计与施工的说法中，不正确的是( )。

下列关于个人独资企业投资人对企业债务承担的责任错误的说法是()

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。

OnthenightofMay7,1942,aplanetookofffromanAirForcebaseinEnglandtostopGermanfightersovertheEnglishChannel

关于强夯法的设计与施工的说法中，不正确的是(　　)。