首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
人力资源需求预测的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
admin
2019-07-12
22
问题
人力资源需求预测的内容包括( )。(2008年5月二级真题)
选项
A、企业人力资源需求预测
B、企业人力资源供给预测
C、企业人力资源结构预测
D、企业特种人力资源预测
E、企业人力资源存量与增量预测
答案
A,C,D,E
解析
人力资源需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合,它是公司编制人力资源规划的核心和前提,其直接依据是公司发展规划和年度预算。人力资源需求预测的内容包括上述ACDE四项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fRBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。(2008年5月三级真题)
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。
员工培训激励制度的激励对象包括()。
发明礼貌的具体要求是()
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。
生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和()。
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
组织开发的基本目标不包括()。
随机试题
患者,女,26岁。产后30天,左乳房肿痛,伴发热恶寒,口干,舌红苔薄黄,脉浮数。查体:左乳外上象限可扪及一硬块,皮肤微红压痛。诊断为急性乳腺炎,治疗应首选青霉素加
诊断心肌缺血的依据不包括
依据营业税的有关规定,下列说法中正确的有()。
系统调查结束后,作为阶段性总结,应写出()。在系统分析阶段,开发小组,画出了系统的数据流图,为了对数据流图中的各项数据进行定义,还应编写相应的()。
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于收入确认的表述中,不正确的是()。
秘书辅助决策要具有针对性,必须首先充分理解领导的()。
下列说法错误的是()。
华夏市安泰区张某外出旅游,被海天市宝华区卫生防疫部门检测出患有恶性传染病,送去强制治疗。张某对卫生防疫部门采取的强制措施不服提起诉讼,有管辖权的法院是()。
下面不属于黑盒测试方法的是
Everyotherweekitseemsanewstudycomesoutthataddstoouralready-formidablestoreofparentalworries.Butevenbythose
最新回复
(
0
)