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基于企业战略的系统考核方法包括( )。
基于企业战略的系统考核方法包括( )。
admin
2022-12-12
29
问题
基于企业战略的系统考核方法包括( )。
选项
A、目标管理法
B、关键事件法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法
E、平衡计分卡法
答案
D,E
解析
绩效管理工具包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法。其中，关键绩效指标法和平衡计分卡法是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于对企业战略进行重大调整的时期。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fURD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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