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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照( )规定的标准执行;若没有的,实行同工同酬。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照( )规定的标准执行;若没有的,实行同工同酬。
admin
2018-10-29
20
问题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照( )规定的标准执行;若没有的,实行同工同酬。
选项
A、用人单位最低工资标准
B、用人单位当地最低工资标准
C、集体合同
D、劳动合同
答案
C
解析
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资料员题库建筑八大员分类
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资料员
建筑八大员
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