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霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
admin
2019-06-05
421
问题
霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
选项
答案
美国著名的职业指导专家约翰·霍兰德研究发现,具有不同人格特征的人适合从事不同的职业,当属于某一人格类型的人选择了相应类型的职业时,即达到了匹配。霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询指导的实例积累,提出了职业活动意义上的人格分类,这包括现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、传统型六种基本类型。相应地,社会职业也分为上述六种基本类型。
解析
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本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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